公司优势

竞争性税收政策

新加坡在全球80多个国家/地区拥有广泛的双重税收协定(DTA)网络。

DTA的主要好处是:
• 避免双重征税;
• 降低预扣税;以及
• 优惠税收制度

所有这些在减少控股公司结构的税收负担方面都起着重要作用。

广泛的DTA网络加上无资本利得和股息税,使新加坡成为对商业投资极具吸引力的司法管辖区。

除了庞大的自由贸易和税收协定网络,新加坡还提供了世界上最有吸引力的公司税收结构。尽管其边际税率(17%)是世界第三低的,但其有效税率甚至更低。

 

广泛的空中连接

新加坡通过动态的供应链管理和高效的物流基础设施来促进贸易。新加坡樟宜国际机场为80多家国际航空公司提供服务,每天将人们连接到160个国家/地区的190多个城市。根据新加坡门户服务提供商SATS的数据,该机场在2012年还接待了创纪录的5120万人次和每年210万吨的航空货运。它也是许多领先的物流公司的所在地,例如UPS和FedEx。

 

税收减免

值得注意的是,虽然公司税是根据公司的应税收入(即应税收入减去允许的支出和其他津贴)计算为17%,但考虑到各种政府激励措施,补贴和计划,实际应交税额却要低得多。这些措施包括企业所得税退税,生产力和创新信贷计划,有资格享受启动免税(SUTE)计划的初创企业免税,以及外国收入免税计划(FSIE)。

 

公司成立程序

与许多被认为是商业中心的国家相比,在新加坡注册公司更容易,更快捷,因为完成所有适当的要求并且已正式提交申请,该过程仅需一天即可完成。在新加坡拥有公司可以由包括外国人在内的任何人成立。在线系统的操作程序简单快捷,您可以通过互联网在线提交申请表格。

 

临近新兴经济体

获得低成本劳动力和附近地区新兴市场的机会是附加的优势。

 

资金–私人

在新加坡,有123多家商业银行,154个基金管理公司和291个资本市场服务许可证持有人。这使企业家能够以每年低至1%的利息筹集资金。因此,资金的可用性(尤其是如果您有一个举世无双的想法)绝对不是问题。

 

资金–政府

此外,新加坡政府还向新加坡的新创公司和现有公司提供资金。例如,SPRING Singapore提供小额贷款计划,或诸如贷款保险计划,初创企业发展计划(SEEDS)和本地企业融资计划(LEFS)之类的计划。公司还可以受益于创新和功能凭证(ICV)计划。

 

招聘–当地人

如果您想雇用当地人,那么这个城市国家会有一批讲英语和技能娴熟的劳动力,而且来自世界一流的几所当地大学的人力逐年增加。

 

招聘–外国人

或者,公司可以选择雇用外国人,这几十年来新加坡的门户开放政策相对宽松。允许外国人以工作签证在新加坡工作,该签证可以是工作许可证(WP),S通行证(SP)或就业准证(EP)-大多数专业人士,管理人员和管理人员的首选途径。

 

弹性劳动法

新加坡没有劳工问题或罢工,也没有最低工资规定。但是必须指出,关于雇主对每个雇员的缴费,有两个法定要求:中央公积金(CPF)缴费和技能发展征费(SDL)。

 

团体救济

最后,新加坡的公司受益于该国的团体救济系统进行,这可进行损失转移。该计划允许在集团公司内部转移当年未使用的损失,捐款和未吸收的资本津贴;帮助创始人/所有者增强其承担风险能力。